ABS-Workshops
ABS (Arbeitsbewertungsskala) – Workshops sind moderierte Gruppeninterviews zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Innerhalb von 4 Stunden werden Belastungen ermittelt, beurteilt und Maßnahmen entwickelt
Vorteile:
- keine Dateneingaben erforderlich
- zielführend und ökonomisch in kleinen Unternehmen/Organisationen anwendbar
- eine Alternative bei Sprachbarrieren, fehlender Fragebogenerfahrung oder Befragungsmüdigkeit
ABS Gruppe (2015)
Das von der humanware GmbH entwickelte Verfahren ABS Gruppe 1 ist ein standardisiertes moderiertes Gruppen- Interview (orientierendes Verfahren nach EN ISO 10075-3).
Das Verfahren ist auch in der BAuA-Toolbox zu finden:
Der Moderationsprozess dauert für eine Gruppe von Personen (max. 12 TN) ca. 4 Std. und erfolgt mit Hilfe eines vorgegebenen Ablaufs und einem Paket von fixen Moderationsunterlagen.
Es werden dabei die psychisch wirksamen Arbeitsbedingungen anhand der Skalen Arbeitsmerkmale, Organisationskultur, Arbeitsumgebung und Arbeits- zeit sowie Arbeitsabläufe bewertet, Belastungs- schwerpunkte konkretisiert und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen erarbeitet.
Das Verfahren ist besonders geeignet für kleinere Organisationen oder Gruppen, für die ein schriftli- ches Befragungsinstrument (Screening-Verfahren) überdimensioniert ist oder die damit nicht gut er- reicht werden können.
Die zugrunde liegende ABS – Arbeits-Bewertungs-Skala (Prinkel, Molnar & Friesenbichler, 2012) erfüllt die erforderlichen Standards wissenschaftlicher Testkonstruktion.
